Controversie di lavoro sia per il settore privato (relative a licenziamento, differenze retributive, mansioni, recupero crediti) che per il settore pubblico, civile e militare (in ordine a concorsi, mansioni, cause di servizio e pensioni). Per le imprese vengono intraprese controversie previdenziali sia per contrastare pretese contributive dell’Inps, dell’Inail e della ITL (ad es. avverso verbali di accertamento, ordinanze ingiunzioni, riconoscimento sgravi e fiscalizzazione degli oneri sociali). Mentre per i privati cittadini le controversie previdenziali sono finalizzate a far riconoscere il diritto a prestazioni previdenziali (invalidità civile, infortuni e malattie professionali, indebiti, riliquidazione pensione). Vengono altresì trattate le controversie previdenziali relative alla previdenza dei liberi professionisti in relazione alle varie Casse.
Infine ,altra materia trattata attiene al diritto di famiglia (separazione e divorzi) nonché alle controversie relative al risarcimento danni civili ed al recupero dei crediti.
Lo studio è specializzato nelle controversie lavoristiche e previdenziali.
